AVIS DE RECRUTEMENT D’UN CONTRÔLEUR DE GESTION
Dans le but de renforcer ses effectifs, une société de la place souhaite recruter un (01) Contrôleur de Gestion qui aura pour mission d’élaborer les prévisions, d’analyser, d’optimiser les performances financières et opérationnelles de la société, de faire le reporting et de fournir les informations utiles à la prise de décision et à la planification stratégique.
Principales attributions
Elaborer le budget d’exploitation et d’investissement de la société en coordination avec les directions techniques ;
Analyser de façon périodique les performances de l’exploitation : chiffre d’affaires, charges d’exploitation, résultat d’exploitation, coût de production, coût de revient ;
Assurer le suivi budgétaire et le Reporting ;
Préparer les rapports d’activités de la société ;
Préparer les dossiers pour le Conseil d’Administration et l’Assemblée des Actionnaires en liaison avec les Directeurs Techniques ;
Réaliser des études et des vérifications spécifiques à la demande du Directeur Général ou du Conseil d’Administration ;
Participer aux réunions du Comité des marchés.
Profil
Qualification : formation supérieure Bac+5 en Contrôle de gestion/Comptabilité/Gestion financière/Gestion d’entreprise ;
Connaissances spécifiques : fiscalité/Audit financier/Techniques d’élaboration de budget/Analyse financière/Comptabilité analytique, études prospectives ;
Expérience : expérience d’au moins cinq (05) années à un poste similaire ou dans le domaine du contrôle ou une expérience dans le contrôle de gestion idéalement dans une entreprise commerciale ou industrielle.
Aptitudes personnelles
Aptitudes d’analyse et de synthèse, sens du contact et de l’écoute, diplomatie ;
Capacité rédactionnelle ;
Connaissance des activités portuaires ;
Discipline et loyauté ;
Dynamisme ;
Esprit d’initiative et de créativité
Facilité à conseiller et influencer les instances.
Procédure de soumission des candidatures
Les personnes intéressées par le présent avis de recrutement sont invitées à soumettre leurs candidatures au plus tard le 26 octobre 2023 à 12h30 en l’envoyant par mail à l’adresse [email protected]
en un fichier PDF unique comportant :
– une lettre de motivation d’une page au maximum ;
– un curriculum vitae détaillé et ;
– les copies des diplômes et attestations et/ou certificats de travail.
Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour la suite du processus.
